QUE PRODUCE EL ESTRÉS LABORAL
En esta entrada hablaremos acerca de lo que provoca el estrés en en los trabajadores dado que es algo común en el ámbito laboral y da paso a el absentismo, aumentan los indices de jubilación anticipada, afecta a la salud de los trabajadores y el bienestar de la organización, dado que los costes que se generarían en las empresas y a la sociedad son muy altos. El estrés se genera por diversas causas que abordaremos poco a poco. Empezamos definiendo la palabra "estrés" que se refiere a la reacción del organismo antes las demandas del ambiente tanto físico, material y social.
Ahora bien entre las causas que provocan el estrés nos encontramos con el volumen y ritmo de trabajo( dependerá tanto de las capacidades de cada empleado como de la planificación adecuada, ya que si esto no se gestiona de manera adecuada el trabajador se vera en la tesitura en muchas ocaciones de no rendir de la mejor manera), realización de tareas rutinarias o aburridas( pueden causar que la jornada laboral se vuelva pesada y disminución de la motivación), elevado nivel de responsabilidad ( dado que cuenta con mayor tensión a la hora de realizar las tareas y debe tener todo controlado por que un pequeño error puede traer consecuencias graves), falta de apoyo ( a nivel superior como entre los mismos compañeros), posesiones de poder inadecuadas ( falta de liderazgo y muy marcada la jerarquía) y por ultimo pero no menos importante las condiciones ambientales del lugar de trabajo ya que esto podría ayudar a compensar por si se dan algunas de las causas anteriormente mencionadas en la organización.
Todo ello se puede controlar, a lo mejor no al 100% pero si se la organización realiza una planificación exhaustiva en el diseño, la organización y la gestión del trabajo, así como el contexto social, teniendo en cuenta los riesgos para la salud y la seguridad en el trabajo, así se podrá prevenir la aparición del estrés y con ello aumentar la productividad, la satisfacción y la motivación y disminuir el absentismo que cada día crece mas.
http://www.estreslaboral.info/causas-del-estres-laboral.html
Hola Angie!
ResponderEliminarEstoy completamente de acuerdo con tu entrada, el estrés es algo que afecta negativamente tanto a la persona que lo sufre sino a la compañía en general por las consecuencias generadas de dicho empleado. Creo también que una correcta organización de la empresa puede disminuir este factor considerablemente.
Un saludo.
hola Elena,
EliminarComo hemos visto en clase es un factor muy determinante en la eficiencia del trabajador , ya que como bien dices no solo le afecta a el, sino a su entorno laboral. Lo mas recomendado es que la empresa se plantee la mejor manera de conseguir la adecuación del trabajador con el puesto y ofrecerle las herramientas necesarias para que lleve a cabo sus funciones y así evitar el estrés del trabajados en cuestiones que no pueda realizar.
Un saludo.
El estrés siempre ha estado presente en el trabajo y más en los tiempos en los que corren en los cuales los trabajadores no llegan a tener ni vida social con tanta acumulación de trabajo. Los efectos como bien dices son muchos pero... Creo que con una buena actuación de la empresa, estos riesgos podrían disminuir y que la vida del trabajador consiguiese ser un poco más placentera.
ResponderEliminarHoy en día, una de las mayores enfermedades que se originan a causa del trabajo es el estrés, y es debido al volumen de trabajo al que están sometidos los trabajadores. Creo que las empresas deberían tomar conciencia de esto y pensar que los trabajadores no son máquinas y que no pueden actuar como tal, así que deberían promover prácticas saludables para reducir el estrés de sus empleados.
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