miércoles, 26 de abril de 2017

DEPARTAMENTOS EN UNA ORGANIZACION

Para que una empresa funcione correctamente, debe de tener los departamentos que vamos a mencionar a continuación.
 Antes hay que señalar que aunque tengan todos los departamentos, estos tienen que estar bien configurados, cada uno con sus funciones correspondientes y con los trabajadores adecuados para realizar las funciones que el departamento conlleve.

Una empresa que funcione es aquella en la que:

-El departamento de ventas investigan donde debe vender la compañía y a qué precios. también investigan donde están vendiendo los competidores y donde dicen los clientes que quieren comprar

-El departamento de producción asegura que los bienes que se producen cumplen con lo que demandan sus clientes. Mantienen la programación de la producción de forma que otros departamentos sepan que es lo que está produciendo y cuanto tarda, ya que por ejemplo es necesario que el departamento de ventas sepa esta información para proveer a los clientes.

-Departamento de compras: adquiere las materias primas, materiales necesarias para la elaboración de un producto además evalúan el precio de los materiales para adquirir al menor precio posible la mayor calidad posible.

-Departamento de administración se encarga de las facturas, cobran a los clientes, pagan a los trabajadores, proveedores.

-D. financiero se encarga de la financiación de todas las necesidades de las empresas, de la situación patrimonial, de los beneficios etc..

-D. de control de gestión: como su nombre indica, controla que todos los departamentos, trabajadores etc.. cumplan con sus funciones y objetivos de la empresa

-D. marketing: se encarga de la publicidad, investiga en que mercado vender el producto, que es lo que las personas demandan etc...

-D. RRHH se encarga de la gestión de las personas en la empresa, reclutamiento de personal, selección, integración. Garantiza que a la empresa disponga cualitativa y cuantitativamente de las personas necesarias para cumplir su objetivo


-Dirección- gerencia: establece que objetivos se quieren conseguir, que funciones realiza cada departamento para llegar a esos objetivos y vigilan y evalúan que se estén cumpliendo correctamente.

http://mundodelaempresa.blogspot.com.es/2011/08/organizacion-las-funciones-de-cada.html

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