LA VISIÓN DE LOS TRABAJOS ANTES LA NUEVA MODALIDAD " EL TELETRABAJO"

Es una modalidad laboral que se ha iniciado hace pocos años gracias a los cambios tecnológicos que se han producido significativamente , dando paso a cambios relevantes en la organización del trabajo. El teletrabajo es considerado ecológico y positivo para la empresa y el trabajador, hace referencia a que no tienes que estar en tu lugar de trabajo físicamente, si no que utilizando la tecnología de la información y comunicación puedes realizar tus tareas encomendadas de forma eficaz desde tu casa u otro espacio, ya que permite de cierta forma una mayor flexibilidad, confianza y motivación. Se ha visto que genera mejoras en la productividad y da mas facilidad para conciliar la vida laboral con la familiar, recordando que este ultimo punto es un pilar fundamental para la vida de las personas.

A continuación hablaremos de los beneficios e inconvenientes que ha generado el teletrabajo:

Esta modalidad genera beneficios tanto para las empresas como para los trabajadores, para las primeras se dan reducciones en los costes( desplazamientos, absentismo,salud, entre otros), se dan mejores resultados en la productividad y competitividad, también se genera un mayor nivel de motivación al dar un boto de confianza al trabajador. Por el lado de la persona trabajadora se siente mas libre y cómoda ya que el mismo se puede organizar su tiempo de trabajo y con ello centrarse en  sacar el trabajo adelante de forma eficaz y al mismo tiempo dedicar tiempo a su familia y entorno social, también se ve como no se deteriora de la misma forma la salud del mismo. 

Claro esta que como todo no todos son beneficios, esta modalidad también tiene sus inconvenientes, por una parte la empresa cuenta con un nivel de control menor hacia sus empleados, en ocaciones no podrá hacer frente a situaciones improvistas dado que no tiene personal en la empresa; por parte de la persona trabajadora se puede ver como en muchas ocaciones preferirían cumplir un horario, tener un espacio donde solo dedicarse a su actividad laboral. etc. Todo dependerá de la perspectiva de la persona por que lo que para una puede ser la mejor modalidad laboral, para otra puede ser la peor.

En el siguiente link podrán encontrar testimonios de trabajadores que están utilizando esta modalidad y la experiencia que han vivido, se podrán dar cuenta que dependiendo la persona gusta mas o menos.

http://www.20minutos.es/noticia/1517689/0/teletrabajadores-oficina-casa/empleo-distancia/modalidad-laboral-auge/