ASPECTOS QUE VALORAMOS AL BUSCAR EMPLEO

Vamos a comentar que aspectos son los más valorados por las personas que buscan empleo. 

Lo primero que se nos viene a la mente es la seguridad laboral a largo plazo, esto se debe a que en los tiempos que corren normalmente los trabajos son temporales y no duran mucho; lo que todos queremos es que nos dure el empleo cuanto más mejor aunque también en estos tiempo el trabajo no suele ser muy bueno y no estemos contentos pero por la situación que vivimos no nos queda otra.

Otro aspectos son las perspectivas de futuro, lo más normal es que queramos ir subiendo de posición en nuestra empresa o encontrar algún trabajo con más prestigio, autonomía, responsabilidad.

Las condiciones económicas es otro gran aspecto muy importante para casi todos los trabajadores. Todos aspiramos a tener un buen salario.

Un buen ambiente de trabajo buscamos también en nuestra empresa, es muy importante tener una buena relación, no es gusto de nadie tener que ir a trabajar sin relacionarnos o teniendo una mala relación durante tantas horas que tenemos que trabajar.

Aunque tengamos un buen salario, buen ambiente etc.. si no estamos satisfechos con el trabajo que desarrollamos nos proporcionará una baja motivación y productividad por ello uno de los aspectos que también buscamos en nuestro trabajo es el desarrollo de un trabajo interesante y motivador.

Conviene señalar que cada persona es un mundo y cada persona tiene unas preferencias, puede que prefieran un buen sueldo pero no tener relaciones; o no quieren más responsabilidades ni ascender porque están desarrollando un trabajo interesante.

Según informaciones  los varones prefieren las empresas con perspectivas de empleo internacionales y buena formación en mayor medida que las mujeres, mientras que para ellas es más importante el horario, buena conciliación, ambiente laboral. No siempre es así ya que como hemos comentado cada persona es un mundo.

Por países, en Europa la seguridad laboral es el factor más importante (21% de los trabajadores), en concreto en España llega al 30%. Le sigue Bélgica con un 24% seguida de Alemania e Italia (21%) , sin embargo, Para Francia y Polonia lo más importante es el salario.

Como todos nos podemos imaginar España prefiere antes tener una seguridad y estabilidad laboral antes que un buen salario, debido a la situación económica que estamos pasando.