martes, 25 de abril de 2017

ANSIEDAD LABORAL


En esta entrada nos vamos a dedicar a analizar uno de los trastornos psicológicos más común que podemos padecer  en el trabajo : la ansiedad. Y veremos sus diferentes causas y soluciones.

Cuando una persona se encuentra mal psicológicamente lo habitual es que se intente ocultar porque sienten que la sociedad los van a juzgar. Actualmente estos pensamientos se están dejando de ocultar ya que somos conscientes de que es un problema muy común y en aumento y puede tener unas consecuencias muy graves si se ignora o no se actúa rápidamente.

La ansiedad es una respuesta del organismo que reacciona ante una llamada de alerta que envía nuestro cerebro, cuando esta alarma se activa a menudo y sin causa aparente, se dice que la persona está padeciendo ansiedad. En el ámbito de la empresa es ese mismo mecanismo de defensa del organismo, pero que responde al miedo o estrés de una situación laboral que por lo general no podemos solucionar.

Uno de las principales razones por las que las personas tiene ansiedad se deben a motivos laborales.  A continuación mostramos algunos signos que demuestran que nuestro trabajo nos está generando ansiedad.

-Problemas de sueño: Si nos cuesta mucho trabajo coger el sueño o si nos despertamos varias veces durante la noche. Debemos de intentar saber cuál es el motivo de porque no podemos dormir, en este caso nuestro motivo tendría que ver con el trabajo.

-Si nos duelen los músculos: lo más habitual es que nos moleste el cuello o la espalda pero puede afectar en cualquier parte.

-Desorden alimenticio: Uno de los mayores signos de que podemos padecer ansiedad es por el apetito que padecemos. Hay personas que la ansiedad le quita el apetito y a otras que al contrario, tengan muchas ganas de comer. Nos puede producir dolores estomacales y una mala digestión. Fatiga

- Tener conductas compulsivas en el trabajo: como por ejemplo lavarnos las manos constantemente u ordenar constantemente el escritorio.

-Fobia social- aislamiento social: La ansiedad puede afectar nuestras relaciones sociales. Nos produce miedo a relacionarlos, al hablar en público

-Inseguridad: Nos sentimos inferior al resto de nuestros compañeros aunque verdaderamente no sea así pero nosotros mismos así lo creemos. Apatía, pérdida de interés

-Nos sentimos más sensibles y susceptibles

-Nos vienen imágenes a la cabeza desagradables, puede ser por algún trauma que hayamos poder haber pasado en el pasado en nuestro trabajo o incluso en nuestra casa y nos lo llevamos al trabajo

Algunas de las razones por las que muchas personas pueden sentir ansiedad en el trabajo son:

-Fechas límites para entregar trabajos
-Hacer una presentación y tener que hablar en público
-Dar un discurso a desconocidos
-Ser entrevistado para un trabajo
-Tener que tomar decisiones importantes
-Llegar tarde
-Tener que pedir ayuda
.Tener una reunión con sus superiores

Como combatirla:

Con apoyo de familiares, compañeros de trabajo, pareja etc... y si es necesario con ayuda profesional
Normalmente somos nosotros mismos con nuestros pensamientos negativos lo que hacemos del estrés-ansiedad algo más grande, por lo que debemos dejar ir los pensamientos negativos y asumir pensamientos realistas.
Antes de dormir y cada mañana al levantarnos, enfocar nuestro pensamiento en algo bueno que esté pasando en nuestra vida en este momento.
Hacer deporte que ayuda a producir hormonas para él bienestar, salir a caminar, montar en bici, respirar aire puro, yoga, técnicas de relajación.
Tomar infusiones para relajarnos, una buena dieta, comer bien

La ansiedad laboral es un tema que actualmente afectan a muchos trabajadores y cada vez más. Es un problema que no se debe dejar pasar y en cuanto tengamos el mínimo pensamiento de poder padecerla, debemos de combatirla ya que dejarlo pasar podría tener consecuencias muy graves para nuestra salud y esto afectaría también a nuestra empresa

http://www.forbes.es/actualizacion/2090/10-signos-de-que-tu-trabajo-te-genera-ansiedad

6 comentarios:

  1. Buenos días Angela, es una entrada muy interesante por el tema que trata, en la actualidad el tener fatiga es algo, que se produce cada día más casos, y es considerable tener a mano este tipo de información o al menos, ser conciente de ella. Muy importante saber cómo combatirla, para que no pueda afecatar más y tener más problemas que pueden perjudicarnos más.
    Un salud.

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  2. Estoy de acuerdo contigo en todo, como he comentado es un problema que está en auge y que puede afectar a todos los ámbitos de nuestra vida como el personal, laboral, familiar. Es muy delicado y se debe combatir en cuanto percibamos que podamos padecerlo. Muchas gracias por tu comentario

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  3. Hola Angela buenas tardes.
    Me ha parecido una entrada muy interesante ya que muchas de estas patologías le han podido surgir a muchas mas personas de las que nos imaginamos y hay que estar preparado para ello.
    En mi opinión pienso que debería haber algún departamento lo la empresa dedicado a mejorar el clima laboral así como a ayudar a los trabajadores que sufren de estas patologías derivadas del estrés laboral y en la medida de lo posible intentar mejorar cada vez mas en este problema.

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    1. Hola Ignacio,lo primero agradecerte tu comentario. Como bien dices sería estupendo que hubiera algún departamento que se encargará de las personas que sufren esta enfermedad o cualquier otra ya que puede influir negativamente al trabajador y con ello también a la empresa, por lo que veo necesario que exista este departamento. Un saludo y gracias de nuevo

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  4. En mi opinión,siempre será mejor prevenir que curar, por eso para no llegar a padecer de ansiedad laboral, es recomendable evitar la sobrecarga de trabajo en relación con el tiempo del que se dispone para realizarlo, la incertidumbre que genera un contrato temporal y la inconformidad con el nivel salarial. Además las largas jornadas laborales suponen una disminución del tiempo de ocio y descanso, por lo que provocan mayores niveles de estrés. Un saludo

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    1. Hola Sonia. Las empresas deberían ser conscientes de que esta enfermedad puede parecer en cualquier momento y a cualquier trabajador, por ello como bien dices es mejor prevenir y con una buena organización del trabajo se puede evitar que se produzca. Un saludo y gracias

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